NewJeans felszólal a HYBE Min Hee Jin elbocsátása ellen, és kéri, hogy szeptember 25-ig helyezzék vissza vezérigazgatói tisztségébe

• Kategória: Más

NewJeans személyesen emelt szót az ADOR vezérigazgatójának legutóbbi változása ellen.

Vissza augusztus 27-én, ADOR bejelentette hogy Min Hee Jin többé nem tölti be a cég vezérigazgatói posztját, hanem az ADOR belső igazgatójaként folytatja a NewJeans tartalmainak gyártását.

Szeptember 11-én a NewJeans öt tagja meglepetésszerű élő adást tartott a YouTube-on, amelyben határozottan kérték Min Hee Jin vezérigazgatói tisztségének visszaállítását szeptember 25-ig.

'Azért készítettük elő ezt az élő adást, mert mi ötünknek van valamit, amit igazán el akarunk mondani' - mondta Hyein. „Amit ma el kell mondanunk, az végső soron a HYBE-nek szól. Volt már megbeszélésünk a cégvezetéssel és elmondtuk véleményünket, de a találkozó utáni események alapján úgy tűnik, hogy nem sikerült megfelelően átadni vagy közölni azt, amit szerettünk volna.”

Kifejezve azt a vágyukat, hogy továbbra is Min Hee Jinnel dolgozzanak együtt, Danielle angolul így nyilatkozott: „Még a NewJeans debütálása előtt és mindannyian mindannyian úgy éreztük, hogy a zenét, amit szeretnénk csinálni, az a fajta világ, amelyet közösen fel akartunk építeni – a víziónk –, sok tekintetben hasonló volt. Min Hee Jin vezérigazgatóval minden egyes feladatot őszinte szívvel tudtunk előkészíteni, és úgy gondolom, ez meg is látszik a munkánkon. Őszinte erőfeszítéseinket valamire fordítani csak azért lehetséges, mert az emberek, akikkel együtt dolgozunk, bíznak egymásban, és ugyanaz a jövőképük.

„Min Hee Jin vezérigazgató nem csak a zenénket előállító személy, hanem valaki, aki a NewJeanst azzá teszi, akik vagyunk. Még a legapróbb részleteket is megbeszéli velünk, és érthető módon magyarázza el őket. A NewJeansnek külön színe és tónusa van, és ezt Min Hee Jin vezérigazgatóval készítette. NewJeans identitásának szerves része, és mindannyian úgy érezzük, hogy pótolhatatlan.”

Hanni ezután megosztott egy történetet arról, hogy egy másik HYBE-csoport menedzsere hogyan utasította a tagokat, hogy hagyják figyelmen kívül, pedig maguk a bálványok már üdvözölték őt.

„Egy nap egyedül vártam a folyosón – mondta –, és egy másik csoport tagjai elhaladtak mellettem az egyik menedzserükkel. Szóval jól üdvözöltük egymást. De amikor egy kis idő múlva visszajöttek, a menedzserük azt mondta előttem: „Hagyja figyelmen kívül.” Még akkor is, ha mindent hallottam és láttam. Ha most belegondolok, még mindig nem értem, miért kell nekem ilyesmin keresztülmennem.”

Hanni így folytatta: „Mondtam az új vezérigazgatónknak, de ő azt mondta, hogy nincs bizonyíték, és már túl késő tenni valamit. Látva, hogy megpróbál túllépni rajta, úgy éreztem, hogy elveszítettük a védelmezőnket, és úgy éreztem, [az új vezérigazgatónk] nem aggódik értünk. És őszintén elmondtam neki [az esetet], de úgy éreztem, egy pillanat alatt hazug lettem. De korábban Min Hee Jin vezérigazgató sokat harcolt értünk. Az új [vezetők] kívülről azt mondják, hogy segíteni fognak nekünk, de csak kifogásokat kerestek, és azt mondták, hogy ez egy olyan incidens, amivel nem tudnak mit kezdeni.”

Min Hee Jin vállalatban betöltött szerepét hangsúlyozva Minji megjegyezte: „Új vezetőségünk azt mondja, hogy szétválasztják a gyártást és a menedzsmentet, de mi mindig másként működtünk, mint a többi kiadó… Most Min Hee Jinnek nincs joga megerősíteni vagy jóváhagyni. mindent, szóval hogyan folytathatjuk a munkát úgy, mint korábban?”

Hanni angolul visszhangozta ezt az érzést, és kijelentette: „Az ADOR korábban az üzletvezetést és a kreatív termelést nem választotta el egymástól, és [ Sic ] tényezők, amelyek egymással összhangban játszottak és működtek. Ez így működött, és teljesen rendben volt. Ez volt a mi munkamódszerünk és a vezérigazgatónk módja a NewJeans tartalmainak előállításának, amelyet sokan élvezhettek és értékelhettek. De most, hogy már nem vezérigazgató, ezeket a tényezőket, amelyeknek továbbra is összhangban kellett volna működniük egymással, két különböző munkaterületnek tekintik.”

Danielle közbeszólt: „Ahogy korábban is mondtam, az volt az álmunk, hogy előadjuk azt a zenét, amit Min Hee Jinnel együtt szerettünk volna elkészíteni, és keményen dolgoztunk ennek az álmnak a megvalósításáért. De most már nem tudjuk megvalósítani ezeket az álmokat, és lehet, hogy nem is tudjuk megvalósítani az összes tervet.”

Haerin így folytatta: „Személy szerint szeretnék továbbra is a körülöttem lévő emberekkel dolgozni, akik segítettek mentálisan fejlődni, és segítettek érezni magamban az életerőt, akikért hálás vagyok, de nem értem, miért zavarnak és zavarnak folyamatosan külső erők. minket. Nem tudom, meg kell-e értenem.'

Leírva, hogyan értesültek Min Hee Jin elbocsátásáról, Hyein így emlékezett vissza: „Megtudtuk, hogy [Min Hee Jin] vezérigazgatót a napján egy cikken keresztül menesztették. Annyira hirtelen és váratlan volt minden tag számára, hogy nagyon nehéz dolgunk volt, őszintén. A HYBE művészeiként a cég ilyen egyoldalú bejelentése bizonyossá tett bennünket, hogy egyáltalán nem tisztelnek bennünket. És ebben a zavaros helyzetben azt hallottuk menedzserünktől, hogy új vezérigazgatónk szeretne minket üdvözölni.”

Végül a csoport úgy zárta le az adást, hogy határozott nyelvezetet használva kérte Min Hee Jin vezérigazgatói tisztségébe való visszahelyezését.

Hanni azt mondta angolul: „Megválaszthatjuk, hogyan reagálunk az egyes helyzetekre, és nem fogjuk vakon követni a HYBE minden parancsát. Tisztában vagyunk vele, hogy ez akadályozza a munkánkat, és sokkal, de sokkal jobban kell bánni velünk, mint ahogy most vagyunk. És nagyon nehéz elhinni, hogy valóban őszintén akarnak segíteni abban, hogy továbbra is együtt tudjunk dolgozni Min Hee Jin vezérigazgatónkkal. Annak ellenére, hogy a jelenlegi jogi konfliktus közepette van, várhatóan mindössze két hónap alatt megtervezi és kreatívan megvalósítja jövőbeli törekvéseinket, aminek személy szerint semmi értelme. Nem akarjuk hallani az üres szavakat arról, hogyan fognak segíteni abban, hogy tovább dolgozhassunk Min Hee Jin vezérigazgatóval. Mindannyian azt akarjuk, hogy ez a jogi konfliktus megoldódjon, és a munkakörnyezetünk visszaálljon a normális kerékvágásba, olyan, amilyen korábban volt.”

Hyein határozottan folytatta: „Kérlek, térítsd vissza a vezérigazgatót [Min Hee Jin] a pozíciójába, és kérlek, térítsd vissza az ADOR-t a korábbi állapotba, ne ebbe az ismeretlen, új környezetbe ezekkel az ismeretlen emberekkel.”

Danielle hozzátette: „Emberi szemszögből azt szeretném, ha ne zavarja a vezérigazgatónkat, Min Hee Jint. Őszintén szólva, annyira szánalmas, és ettől a HYBE egy embertelen társaságnak tűnik. Mit tanulnánk egy ilyen cégtől?”

Minji így zárta: „Az eredeti ADOR-t akarjuk, ahol Min Hee Jin a vezérigazgató, és ahol a menedzsment és a termelés egyesül. Azért terjesztjük elő ezt a kérést, mert ez az [egyetlen] módja annak, hogy a HYBE-vel boldoguljunk anélkül, hogy veszekednénk a céggel. Ha véleményünket megfelelően közöltük, reméljük, hogy Bang és HYBE elnök bölcs döntést hoz, és 25-ig visszaállítja az ADOR-t a régi állapotába. Köszönjük, hogy meghallgatott minket.”